01. Jul 2026

01.07.2026 – Einführung des S&P MehrWert-Programm!

S&P

Mit „S&P MehrWert“ schaffen wir ein Umfeld, das Leistung anerkennt, Gesundheit stärkt und Zukunft absichert.

Ab dem 01.07.2026 bündeln wir zahlreiche Zusatzleistungen in einem modernen Mitarbeiter-Vorteilsprogramm – mit echten Mehrwerten für Alltag, Vorsorge und persönliche Entwicklung.

Unsere Highlights im Überblick:

✔️ Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget sowie der Mitversicherung von Angehörigen ohne Gesundheitsprüfung
✔️ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Unfallversicherung
✔️ Betriebliche Altersversorgung mit € 100 monatlichem Arbeitgeberzuschuss
✔️ Erfolgsabhängige Bonuszahlungen mit Leistungsstaffel
✔️ JobRad inklusive Arbeitgeberzuschuss
✔️ Pluxxee-Card mit monatlichen steuerfreien Sachbezügen
✔️ Corporate Benefits & attraktive Mitarbeiterrabatte
✔️ Tippgeber-Provisionen und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
✔️ Monatliche „S&P TischZeit“ für Austausch und Teamkultur

Für uns ist klar: Attraktive Arbeitgeberleistungen sind heute neben Weiterbildungsbudget, Team-Events, Flexibilität und Unterstützung, weit mehr als ein Zusatz – sie sind Ausdruck von Wertschätzung, Verantwortung und moderner Unternehmenskultur.

Mit S&P MehrWert investieren wir bewusst in Gesundheit, Sicherheit, Motivation und langfristige Perspektiven unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.